je travaille chez un particulier en cdi en tant que gardienne d'enfants.
je souhaite avoir un bébé, mes employeur peuvent il rompre mon contat ou autrement que peut il ce passé. merci
Grossesse-contrat de travail : les droits de la femme enceinte Voir• Une femme enceinte ne peut faire l’objet d’aucune discrimination. Conséquence : pendant un entretien d’embauche, le futur employeur ne peut poser aucune question concernant une éventuelle grossesse.
• De même, tout refus d’embauche ou toute...
Prime à la naissance : montant 2009 VoirLes mères qui attendent un enfant on droit à une prime à la naissance, versée au 7ème mois de grossesse. Son montant est de 889,72 euros depuis le 1er janvier 2009.
Cette prime est versée sous condition de ressources :
1 enfant : 32 813...
La prime à l'embauche de jeunes stagiaires VoirLes employeurs qui embauchent en CDI des jeunes à l'issue de leur stage peuvent bénéficier d'une prime d'Etat. Les conditions sont précisées par le décret n° 2009-692 du 15 juin 2009.
Le 24 septembre 2009, le Gouvernement a annoncé la prolongation du...