Bonjour,

Mon fils a travaillé dans un restaurant du 1er au 16 juillet sans un seul jour de repos; Il avait signé un cdd de 8 jours puis, il devait en signer un autre après les 8 jours à l'essai.Le 16 juillet, il a demandé à signer le nouveau cdd, mais il fallait "cloturer" le premier, c'est-à-dire qu'il voulait son bulletin de salaire, certificat de travail, son salaire et ses heurs sup ( il a travaillé 207 heurs en 16 jours non-stop). Son patron lui a dit qu'il ne pouvait pas le payer, alors il n'est pas revenu travailler le lendemain et a porté plainte aux prud'hommes. En aout, il a reçu sa convocation pour le mois d'octobre. Comment cela va-t-il se passer? puis-je l'accompagner? A quoi correspond les astreintes pour chaque document non remis à mon fils par son employeur? qui va cet argent? A savoir 50 euro par jour et par document non remis (soit le bulletin de salaire, le certificat de travail et l'attestation assedic)