Bonjour,

Je suis embauchée à temps partiel 15 h par semaine (Je travaille 1 samedi matin -4 heures-sur 2, je fais donc des semaines à 13 h et d'autres à 17 heures). je remplace 5 semaines dans l'année ma collègue qui est elle à 30 heures par semaine. Je fais donc ses heures plus les miennes. J'ai bien compris que 1.5 étaient payées à 10% puis à 25%. Ma question est Ai je droit aux 50% et à partir de combien d'heures ?

J'ai lu aussi que je ne pouvais pas faire un nombre d'heures supplémentaires qui porterait mon temps partiel à temps complet mais c'est le cas je le dépasse même. Lors de l'embauche on s'est mis d'accord que je remplacerais durant les congés ce qui me semble bizarre c'est le paiement de ces heures...Les taux ?

Autrement pour calculer mes heures supplémentaires dois je tenir compte si dans cette semaine j'ai fait le samedi ou pas ?

Merci pour vos réponses