Vous pouvez bénéficier d'un congé pour enfant malade

attention, c'est un congé sans solde, donc non payé par l'employeur ni la sécu

Mais limité à 3 jours par an (voir convention collective si plus favorable)

Bises cemoy,

moi, en tant qu'employeur et père de famille, dans ce cas, je temporiserais

ce sont des jours sans solde alors 3 ou 5 quelle importance...

et puis, si elle a des droits, je peux lui mettre des congés payés

Merci .... picsharp.. bises à toi aussi....

tu es un bon employeur.. c'est rare !!!!

certains ne s'en font pas tant.... c'est pourquoi j'ai préféré préciser qu'elle n'avait droit légalement qu'à 3 jours..

ensuite si le patron est un peu "tordu" elle peut se mettre en maladie....