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Rupture conventionnelle

Dernière réponse le 27 sep 2009 à 23:04:08 wanbihan29, le 27 sep 2009 à 15:54:55 
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Bonjour,

j'ai l'intention de lancer une procédure pour effectuer une rupture concentionnelle et mon employeur est ok pour entamer cette procédure.
Deux questions se posent :

- a combien aurais je le droit d'indemnités chomage par mois (ou un pourcentage)?

- mon employeur me demande de lui adresser une lettre avec accusé de réception pour lancer la procédure. Est-ce comme cela que cela doit se passer?

D'avance merci pour vos réponses

Meilleures réponses pour « Rupture conventionnelle » dans :
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JC-77, le 27 sep 2009 à 16:01:00

Bonjour,

- a combien aurais je le droit d'indemnités chomage par mois (ou un pourcentage)?

vous ne donné pas assez de détails, pour répondre.....

mon employeur me demande de lui adresser une lettre avec accusé de réception pour lancer la procédure. Est-ce comme cela que cela doit se passer?


Vous n'avez aucun lettre à écrire, c'est votre patron qui rédige toute la paperasse...

Les cons, ça ose tout.
C'est même à ça qu'on les reconnait. 

Répondre à JC-77

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wanbihan29, le 27 sep 2009 à 19:29:43

Imaginons que j'ai un salaire de 1500 euros brut (sans compter les quelques primes), à combien ai je le droit

est-ce la même chose que si j'avais été licencier ou pas?

Répondre à wanbihan29

3

JC-77, le 27 sep 2009 à 19:37:08

vous ne donné pas assez de détails, pour répondre.....

durée dans l'entreprise

Les cons, ça ose tout.
C'est même à ça qu'on les reconnait. 

Répondre à JC-77

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 wanbihan29, le 27 sep 2009 à 23:04:08

J'occupe mon emploi depuis début novembre 2007 donc j'ai cumulé assez de temps pour prétendre avoir droit aux indemnités.

Répondre à wanbihan29

4

picsharp, le 27 sep 2009 à 19:52:47

Une rupture conventionnelle c'est un licenciement, il vous doit outre les cp l'indemnité de licenciement...
votre employeur vous demande une lettre...
à votre place, moi, je me méfierais
il risque fort de vous répondre qu'il prend note de votre démission...

Répondre à picsharp