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Bonjour,
Gérant d'entreprise j' ai un probléme avec deux salariés qui considèrent que l'heure travaillé après
21h doit être rémunérée en heure suplémentaire ou récupérée. Alors qu'elles ont signées leur contrat
travail qui stipule que "les parties reconnaissent que cette durée et sa répartion ne constituent pas un élément
substantiel du contrat."
A savoir qu'a ce jour elles ont largement récupérés leurs heures travaillés aprés 21h00. Et me menace de
me mettre au prud'homme si je ne paye pas. (ce probléme concerne une boutique de prêt à porter et se situe
dans une region toutistique dont la fermeture se fait à 22h, les heures sont réparties sur 39h semaine). Pouvez vous me dire mes droits ?
cordialement.
1 mois complet c combien d'heur travaillé 200 heure de travaille salarie ou assimille A partir de combien d'heur travaillé a t on le droit au allocation chomage A partir de combien d'heure travaille on estmajore a 50 pour cent Combien d 'heures peut on travailler par semaine Comment calculer temps d heure travaillé total a l année Forum assistante maternelle et condition heure travaillés pr complément assedic Heures remunerees heures travaillees Maximum d'heures travaillées étudiant Nombre d heures travaillées par an Nombre d'heures travaillées par an Peut t'on travailler à la crèche et faire aussi des heures de menage? Prime emploi heures travaillees Rémunération heures dimanche Rémunération heures sup Site gratuit juridique droit rémunération heure supplémentaires Travailler 130 heures le mois Travailler pendant 11 heures non stop en restauration