Bonjour,

Je suis technicienne de l'information médicale dans un CHU. Je vais être embauché en CDI sur une grille de technicien supérieur hospitalier principal. Ma DRH me dit que si je suis titularisée ils vont me rabaisser sur une grille de technicien supérieur et conserver mon salaire en jouant sur la prime de technicité. Ont-ils le droit? En effet en faisant cela ils vont me baisser mon salaire et compenser par la prime or sur cette prime je ne cotise pas pour la retraite. Je pensais que le salaire de base (c'est à dire sans la prime )devait être conservé.
Merci d'avance des renseignements que vous pourrez me donner voire des textes de lois.