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Bonjour, je termine mon congé parental de 6 mois pour un premier enfant . Ensuite je vais être en congés payés pdt 1 mois Je suis suivie par la mission locale pour faire une formation à la suite de mes congés payés. En effet mon CDI ne comporte que 3h50 de travail. Etant insuffisant pour vivre j'ai demandée une rupture conventionnelle de mon contrat à mon employeur qui a bien sûr refusé. Si je démissionne je n'ai droit à rien. On m'a alors conseillé de me faire licencier pour abandon de poste. Aurais-je droit aux assedic et quels risques est-ce que ça m'apporte ?Merci.
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