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Lors d'une rupture du contrat de travail, il peut arriver qu'un salarié ne souhaite pas exécuter le préavis prévu en cas de licenciement ou de démission. L'employeur n'est pas obligé d'accepter la proposition de son salarié. Si ce dernier persiste dans son refus, il devra alors verser à l'employeur une indemnité correspondant à l'indemnité compensatrice de préavis. Si l'employeur accepte et si le salarié s'inscrit ensuite aux Assedic, son indemnisation chômage ne débutera qu'après la fin théorique du préavis prévu
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3mois d'anciennnete licenciement economiquecobien de preavis Allocation chomage licenciement economique Conseil entretien licenciement économique Coup d'un licenciement économique Depart volontaire licenciement economique Duree preavis licenciement economique Durée préavis licenciement économique cadre Exemple de lettre pour la ddtefp pour licenciement économique Indemnite licenciement economique Indemnite licenciement economique 2009 Licenciement economique a 58 ans Licenciement economique apres 56 ans avec 168 trimestres cotisés Licenciement economique pendant une longue maladie Licenciement economique suite a un depot de bilan Licenciement économique en congé parental Plan licenciement economique senior Servicepublic preavis licenciment economique Si y au licenciement economique peut on faire des heures sup