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Bonjour,
Nous avons un plan epargne entreprise mis en place depuis quelques années dans l'entreprise. C'est en décembre que nous avons la possibilité de mettre une somme dessus avec abondement de la société.
Pour cette année il se pourrait que cette pratique soit annulée (crise oblige !!).
1. Notre responsable peut il annuler le PEE pour cette année quelqu'en soit la cause ?
2. Le PEE devient il "contractuel" dans certains cas ?
Merci pour vos réponses.
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