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Bonjour,
Je remercie d'avance les éclairages qui pourraient m'être apportés, j'ai tenté de joindre le PÔle Emploi pour poser ma question, sans succès...
Mon contrat de travail en CDI prend fin dans un mois sous la forme d'une rupture conventionnelle de contrat de travail, sort de rupture amiable, qui n'est pas beaucoup utilisée je crois.
J'ai plusieurs pistes pour des CDI par la suite. Ma question est la suivante:
Si je commence un contrat en CDI après ma rupture conventionnelle et que je souhaite y mettre fin pendant la période d'essai, cela remet il en cause mes droits aux allocations chômage?
En effet, à l'heure actuelle, si je ne trouve pas d'emploi, j'aurai droit au chômage à la fin de mon CDI. Mais je crois savoir qu'en cas de licenciement, si le salarié met fin de son fait au contrat pendant la période d'essai, il doit supporter un délai de carence de 4 mois avant de pouvoir percevoir ses indemnités. Est ce que le même régime s'applique à la rupture conventionnelle?
Merci encore!
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