Bonjour,

voila je travaille comme assistante dentaire depuis plusieurs années.
nous sommes 3 employées, notre employeur à décider de prélivigier l'une
d'entre nous en lui donnant sont mercredi sous le motif quelqu'elle a 2 enfants
à s'occuper.
nous aussi nous des enfants en bas ages et nous aussi nous souhaitons bénéficier de
ce mercredi.
c'est que nous avons proposé et exprimé un roulement à notre employeur verbalement
et il nous a totalement exprimé son refus et que cela n'étais pas possible.

nous avons considéré qu'il y avait un abus et une discrimination salariale
car nous considérons que nous faisons le même travail et nous aussi nous souhaitons
profité un confort de vie avec nos enfants.

nous avons repris notre convention collective des cabinets dentaires 3255 mais nous n'avons rien vue
n'etant pas juriste quand n'est il du code du travail ???

que pouvons nous faire ?
et quelle serait la conduite a tenir devant ca??

merci d'avance de votre aide.


carbone