Bonjour, actuellement en congé parental, jusqu'en janvier 2011, étant salariée à 85% (soit 29h75 par semaine)
Je viens d'apprendre qu'un poste à temps plein venait de se libéré. Suis-je prioritaire sur se poste alors que je suis la seule sur mon lieu de travail à etre interessée et surtout en congé parental?
J'ai envoyé une candidature par courrier à mon employeur mais étant étant en congé parental, j'ai peur que celui-ci refuse sous un faux pretexte et embauche à l'exterieur.
Je precise que j'ai une remplacante et qu'elle serait bien heureuse de pouvoir bénéficier de ce "transfere de poste" jusqu'à mon retour.
Un grand merci si je pouvais avoir une réponse