Bonjour,
Je suis dans la télésurveillance alarmes, donc sur écran pc. je dépends de la convention prévention sécurité. J'aimerais savoir mon employeur a une dent contre moi. Nous sommes 3 équipes, je suis désavantagée par rapport à mes collègues, mon employeur m'a collé 14 nuits pour le mois d'octobre et 4 après midi de 15h à 23h, alors que mes autres collègues ont un planning très varié, et eux font 3 à 4 nuits dans le mois voir un pas du tout, car il y a une personne qui ne travaille que la nuit(10 nuits) car il travaille ailleurs. est-ce normal, surtout, que je suis restée des mois sans en faire. Je suis d'accord d'en faire 5,6 mais pas 14. je suis une femme dans mon contrat, il est marqué que je suis appelé à faire des nuits, mais nous travaillons en équipe, c'est du n'importe quoi. Il avantage certains et colle le reste à d'autres. alors que je pense, que nous devons tous tourner. merci de me répondre.