Bonjour,
Bonjour,
Bonjour,
Voilà je suis cadre dans une entreprise et je suis licencié pour motif économique car notre entreprise a eu une sinistre rendant l'activité impossible.Mon patron m'a informé que j'étais licencié pour motif éco et que j'étais dispensé d'effectuer mon préavis.(3 mois).Le problème est au niveau de mon salaire.J'avais un revenu fixe + une prime exceptionnelle du même montant pendant plus de 6 mois.Le premier mois de préavis echu mon patron m'a fait disparaitre ma prime exceptionnelle(il n'a jamais voulu l'intégrer d'office dans mon salaire brut car il m'a dit que ça l'arrangeait au niveau des charges?).Gros manque à gagner...... pour moi néanmoinsLe problème c'est que pôle emploi va tenir compte de ces 3 mois de préavis dans le calcul de l'ARE.Je voulais savoir tout simplement si légalement il en avait le droit.Merci de vos réponses c'est très urgent.