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Bonjour,
Ma femme vient d'être embauchée comme contractuelle (CDD) dans un hôpital sur un poste nouvellement créé.
Le directeur ne lui a pas dit combien de contrats CDD (ni sur quelle durée) il lui fera.
Y-a-t-il un nombre maximum de contrat qu'il puisse lui imposer avant de la nommer stagiaire (ce qui était convenu avant qu'elle ne prenne ce poste) ?
Y-a-t-il un décret ou loi qui régit cette problématique ? Dans l'affirmative : pourrais-je avoir ces références ?
Merci par avance de votre réponse.
Vous trouverez un article sur les contractuels dans la fonction publique sur ce site
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