Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Restagiairisation après une demission

linette, le 3 oct 2009 à 17:42:39 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
Je travaille dans la fonction publique hospitalière en tant qu'aide soignante.
Je suis contractuelle depuis 2ans et demi et ai l'espoir d'être stagiairisée.
J'ai auparavant travaillée comme ash dans un autre établissement publique ou j'ai démissionné du statut de stagiaire à 2mois de la titularisation pour pouvoir suivre la formation d'aide soignante, il n'y avait pas d'autre solution malheureusement.
Je me demande si le fait d'avoir démissionné d'un CHU en étant stagiaire peu poser problème pour être stagiairisée à nouveau dans un autre chu ?????


Cordialement.

Meilleures réponses pour « restagiairisation après une demission » dans :
Contrat d'apprentissage et démission Voir La démission d'un apprenti intervenant après les deux premiers mois d'apprentissage ne met pas fin au contrat et seule une résiliation judiciaire est possible. Doit être cassé l'arrêt qui retient que la rupture du contrat d'apprentissage résulte de...
Démission ou abandon de poste ? VoirIl peut arriver que, en cas d'abandon de poste par le salarié, l'employeur considèrece dernier comme démissionnaire et lui envoie alors un courrier prenant acte de la rupture de son contrat. Mais les tribunaux considèrent que le fait de ne pas...
Licenciement-retraite-démission : les indemnités exonérées VoirEn cas de rupture du contrat de travail, les indemnités de congés payés, de préavis, de fin de CDD ou d'intérim sont imposables. En revanche, sont exonérées : • Les indemnités perçues dans le cadre d’un plan social : indemnités de licenciement, de...
Rupture du contrat de travail : la démission du salarié VoirLes règles à respecter et les précautions à prendre en cas de démission. En principe, tout salarié peut démissionner quand bon lui semble, sans avoir à justifier sa décision. Beaucoup plus souple que le licenciement, la démission obéit...