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15 aout

Dernière réponse le 4 oct 2009 à 16:50:52 frispounette33, le 4 oct 2009 à 14:48:01 
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Bonjour,

cette année j'ai pris mes congés du 27 juillet au 16 aout. mon employeur m'a pris le samedi 25 juillet afin d'avoir un nombre total de 5 samedi pour l'année, cela pour remplacer le samedi 25 aout. en avait'il le droit?

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cémoy, le 4 oct 2009 à 15:22:09

De mieux en mieux ces employeurs !!!!!

l'histoire des 5 samedi n'existe pas....

non il n'a pas le droit de vous décompter le samedi 25 juillet..

vos vacances débutent le lundi 27 ... jusqu'au lundi 17...

on doit vous décompter 17 jours de cp....

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frispounette33, le 4 oct 2009 à 16:04:26

Y a t'il un document juridique que je peux donner a mon employeur afin de récupere mon samedi 25 juillet?
merci

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cémoy, le 4 oct 2009 à 16:28:03
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4

 frispounette33, le 4 oct 2009 à 16:50:52

Merci

Répondre à frispounette33