Posez votre question Format imprimable Liste des forums Aidez-les Statistiques Rechercher Charte Forum Travail

Quelle prise en compte pour l'allocation cfa

jojo, le 13 oct 2009 à 18:44:28

Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
j'nvisage de partir de mon entreprise en CFA mais sur le calcul des 75 % d'allocation payée le montant brut est il compté avec la prime d'ancienneté ?

Meilleures réponses pour « quelle prise en compte pour l'allocation cfa » dans :

Décret n° 2008-465 du 15 mai 2008 pris pour l'application des articles 9 et 9-1 de la loi n° 88-227 Voir PARTIS ET GROUPEMENTS POLITIQUES BÉNÉFICIAIRES DE LA PREMIÈRE FRACTION DE L'AIDE PUBLIQUE POUR 2008 NOMBREde voix prisesen compte NOMBREde candidats hommes NOMBREde candidats femmes MONTANTde la première fractionde l'aide publiquepour 2008...

Décret n° 2009-92 du 27 janvier 2009 pris pour l'application des articles 9 et 9-1 de la loi n° 88-2 Voir PARTIS ET GROUPEMENTS POLITIQUES BÉNÉFICIAIRES DE LA PREMIÈRE FRACTION DE L'AIDE PUBLIQUE POUR 2009 NOMBREde voix prisesen compte NOMBREde candidats hommes NOMBREde candidats femmes MONTANTde la première fractionde l'aide publiquepour...

Revalorisation des allocations chômage au 1er juillet 2009 VoirA compter du 1er juillet 2009, les allocations d’assurance chômage sont revalorisées. La partie fixe de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) est portée à 11,04 euros. Le montant de l’allocation minimale (ARE) est porté à 26,93 euros. Le...

Assedic : montant des allocations revalorisé au 1er juillet 2008 VoirPar une décision en date du 24 juin 2008, l'Unedic a fixé les conditions de revalorisation des différentes allocations versées par les Assedic. A compter du 1er juillet 2008, le salaire de référence servant de base de calcul à l'allocation de...

Calcul indemnités assedic et congé parental Voir

PB CAF prise compte modif CLCA Voir

Calcul de l'allocation de départ en amiante Voir

Les remboursements de frais aux salariés VoirLes remboursements de dépenses engagées par le salarié pour le compte de l'entreprise sont dans tous les cas exonérés. En revanche, les allocations et remboursements de frais versés à un salarié font partie de son revenu imposable. Mais elles...

Posez votre question Répondre