Bonjour,
J'ai un de mes collégue qui a reçu une lettre de licenciement de main a main.
Je voudrais savoir si les 3 avertissements doivent etre envoyées par lettre recommandée pour que le licenciement soit valable. Il a un entretien avec le directeur dans une semaine pour discuter de son cas.
Merci.
Motif de licenciement : insuffisance professionnelle du salarié VoirVoici une liste d’exemples qui permettra à chacun, employeur ou salarié, de mieux apprécier sa propre situation dans le cas d’une procédure de licenciement pour motif personnel.
Les licenciements ont été jugés :
• injustifiés (cause jugée non...