Accident du travail en mission intérimaire
tine21
Messages postés
6
Date d'inscription
vendredi 16 octobre 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
20 octobre 2009
-
20 oct. 2009 à 20:47
djaurelie - 17 nov. 2009 à 13:46
djaurelie - 17 nov. 2009 à 13:46
A voir également:
- Accident du travail en mission intérimaire
- Revalorisation rente accident du travail 2023 - Guide
- Ordre de mission exemple - Guide
- Accident de travail sans arrêt - Guide
- Caméra et micro au travail - Guide
- Travail en 5x8 ✓ - Forum salariés
1 réponse
tine21
Messages postés
6
Date d'inscription
vendredi 16 octobre 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
20 octobre 2009
35
20 oct. 2009 à 22:31
20 oct. 2009 à 22:31
Bonsoir,
Voilà plusieurs questions que je pose sur ce forum : en vain !
Je désespère de lire une réponse !
Voilà plusieurs questions que je pose sur ce forum : en vain !
Je désespère de lire une réponse !
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 nov. 2009 à 13:46
J'ai eu le même souci.
La CPAM va calculer le salaire annuel exemple: 15 600 €
Il ont du demander les attestations assedic, il vont donc calculer le nombre de jours que l'on t'a payer dans l'année exemple: 35 jours
ATTENTION : si ton accident n'est pas prise en charge par la CPAM, le montant s'élève à 50 % de X
Si la CPAM accepte ta prise en charge de l' accident de travail, le montant sera de 60 % les 28 premiers jours et au delà 80 % de X
365 jours -35 jours = 330 jours
L'indemnité sera calculé sur une base de 330 jours
Alors l'indemnité journalière sera égal à:
15 600/330= 47.27 €
Donc le salaire que l'on va prendre en compte est X
47.27*30 jours= 1418.31 € mensuel
ATTENTION: il ne faut pas oublier le pourcentage soit 50 %, 60%, où bien 80 %
Voila j'espère que j'ai bien expliquer leur système.