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Interdire de passer un entretien d'embauche

Résolu
daw - 30 nov. 2009 à 18:56
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 30 nov. 2009 à 21:41
Bonjour,

Je suis actuellement en CDD mais je recherche activement un CDI.
Mes horaires de travail ne me permettent pas de passer un entretien professionnel (lundi au vendredi 9/17H30).
Si je demande à mon employeur actuel de me dégager quelques heures pour aller passer un entretien d'embauche peut-il me le refuser?
Peut-on rompre un cdd pour un poste dans la fonction publique?
Pour la convention collective d'animation, j'ai lu qu'on ne peut pas rompre un cdd seulement un cdi. Est ce vrai?

Cordialement

2 réponses

Réponse 1 / 2
laurent
30 nov. 2009 à 20:31
Pour être plus précis, Le CDD peut être rompu à l’initiative du salarié s’il justifie d’une embauche à durée indéterminée. Sinon, l'employeur peut tout à fait te refuser une absence pour un entretien d'embauche durant tes heures de travail (mais il ne peut refuser des congés payés !).
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