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2 réponses
je ne pense pas que son employeur a le droit de faire ca: ce qui a été donné est acquis, reprendre c'est volé!
s'il a bien voulu lui donné ses congés payés, alors qu'il était en arrêt maladie, c'est perdu pour lui, il n'était pas obligé de le faire, mais il l'a fait, il ne peut s'en prendre qu'a lui même. surtout il y a 6 ans de ça!... non franchement c'est pas possible! il n'a pas le droit. seule solution dans un cas comme ca: inspection du travail
s'il a bien voulu lui donné ses congés payés, alors qu'il était en arrêt maladie, c'est perdu pour lui, il n'était pas obligé de le faire, mais il l'a fait, il ne peut s'en prendre qu'a lui même. surtout il y a 6 ans de ça!... non franchement c'est pas possible! il n'a pas le droit. seule solution dans un cas comme ca: inspection du travail