mon employeur peut me licencier?Résolu

Question

Bonjour,
 
je travaille comme vendeuse en boulangerie patisserie en CDI,je suis en arret depuis le 25 novembre,j ai ete prolongee jusqu au 5 fevrier pour une douleur a l epaule quand je l ai annonce a mon patron,il criait,         
peut il me licencier?

Utilisateur anonyme · Answer

peut il me licencier?

Non   pas  pour  ce  motif 

il  peut  saisir   le   médecin  du  travail  c'est  tout !

GrandCaribou · Answer

Bonjour,

Non, il ne peut pas vous licencier pour ce motif. Il est tout à fait normal que vous soyez en arrêt si le médecin en a décidé ainsi et pour une durée si courte votre employeur ne peut pas s'y opposer.

Cordialement :)

arth · Answer

Il me semble pourtant que l'on peut être amené à licencier une personne en arrêt, si cela a un impact important sur la société et son fonctionnement. Mais je ne suis pas sûr hein c'est à creuser ;)

GrandCaribou · Answer

Bonsoir,

C'est vrai ! Mais pour le moment, l'arrêt maladie de nanou n'atteint même pas trois mois. En revanche, si son arrêt devait se prolonger de plusieurs mois, il serait alors possible pour l'employeur de la licencier sur le motif décrit par arth dans son message.

Mais généralement, cette procédure est utilisée pour les maladies incurables ou entrainant une incapacité permanente et irrémédiable ; nanou n'en est pas là, ce n'est qu'une douleur à l'épaule !

Cordialement :)

nanou · Answer

Bonsoir,


Vous remercie de vos reponses,mon absence pose des problemes car mes heures sont partagées aux autres vendeuses du coup je cours un risque

soso · Answer

non non non il ny a pas de risques à courir car vous etes en arret maladie
il est très difficile pour un employeur de licencier un salarié malade sauf si cela perturbe le bon fonctionnement de l entreprise
et autant vous dire que devant le conseil de prud homme un employeur aura beaucoup de mal à justifier un tel licenciement

GrandCaribou · Answer

Bonsoir,

+1 pour soso ! Entièrement d'accord, je confirme les propos de soso. Vous êtes protégée par le code du travail, si votre employeur vous licencie pour le motif que vous évoquez, vous l'attaquez aux prud'hommes et vous gagnez haut la main avec des indemnités.

Cordialement :)

nanou · Answer

Bonjour

vous remercie beaucoup pour vos reponses qui m ont rassurées

ac 3 · Answer

nanou, ne te fais pas trop d'illusions, ton patron peut te licencier quand il veut

Tu as l'avantage d'avoir une profession où il te sera assez facile de trouver un nouveau job

Bonne journée

GrandCaribou · Answer

Bonjour,

Heureusement pas ac 3 !!! Pas en CDI en tout cas ! Que faites vous du code du travail et de toutes ses dispositions destinées justement à protéger les salariés en CDI ?

Sans explications supplémentaires de votre part, vos propos ne peuvent être résolument pris au sérieux que par un novice...

A vous lire... :)
Cordialement.

Mon employeur peut me licencier?

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