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1 réponse
Bonjour,
Rassure toi, tout d'abord si tu n'as pas signé de contrat tu es automatiquement en CDI donc ne signe surtout pas un CDD tu pourrais etre mise à la porte à la fin du contrat.
Fais toi aidee, chaque fois que tu es convoquee dans le bureau du patron fais toi accompagner par un representa t du personnel. Il pourra t'aider pour pouvoir prouver eventuellement du harcelement moral. Tu verras que le discours risque e changer si tu viens avec un representant du personnel.
Enfin, concernant l'histoire de la carte, si tu es sure que c'est bien la carte de la mere de ton copain, alors tu n'as rie à craindre. Et si c'est le cas, porte plainte contre patron et la dame pour diffamation, car sans preuves, cette dame aurait du porter plainte contre X et non contre toi directement... Tu as ete "condamnee" avant meme d'avoir ete jugee!! c'est SCANDALEUX!!!
Ne reste pas dans cette situation, comme tu le dis ce n'est pas bon pour toi ni ton enfant, esaye d'aller voir la meecine du travail pour voir s'ils peuvent t'arreter, ou bien fais toi arreter par ton medecin traitant... Et ne t'inquiete pas quand tu rentreras, ton poste sera là, il n'a pas le droit de te virer sans motif serieux... Etant entendu que le vol est un motif serieux....
Bon courage
Rassure toi, tout d'abord si tu n'as pas signé de contrat tu es automatiquement en CDI donc ne signe surtout pas un CDD tu pourrais etre mise à la porte à la fin du contrat.
Fais toi aidee, chaque fois que tu es convoquee dans le bureau du patron fais toi accompagner par un representa t du personnel. Il pourra t'aider pour pouvoir prouver eventuellement du harcelement moral. Tu verras que le discours risque e changer si tu viens avec un representant du personnel.
Enfin, concernant l'histoire de la carte, si tu es sure que c'est bien la carte de la mere de ton copain, alors tu n'as rie à craindre. Et si c'est le cas, porte plainte contre patron et la dame pour diffamation, car sans preuves, cette dame aurait du porter plainte contre X et non contre toi directement... Tu as ete "condamnee" avant meme d'avoir ete jugee!! c'est SCANDALEUX!!!
Ne reste pas dans cette situation, comme tu le dis ce n'est pas bon pour toi ni ton enfant, esaye d'aller voir la meecine du travail pour voir s'ils peuvent t'arreter, ou bien fais toi arreter par ton medecin traitant... Et ne t'inquiete pas quand tu rentreras, ton poste sera là, il n'a pas le droit de te virer sans motif serieux... Etant entendu que le vol est un motif serieux....
Bon courage
17 janv. 2010 à 18:36
malheureusement il ny a pas de representant des ouvriers , ps de syndicats , pour me representer.
De plus , c'est obliger que la carte que mon copain possede est bien celle de la femme , car c'est bien le compte de sa carte qui a été débiter , pas de chance , je sais pas comment cela ai possible , rendu de la mauvaise carte , la aissiere c'est pe etre trompé de carte , je sais pas mais malheureusement tou nous accuse
que faire???