Délégation unique du personnel
marieanne
-
3 févr. 2010 à 10:47
Spirit21 Messages postés 330 Date d'inscription vendredi 27 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 avril 2010 - 3 févr. 2010 à 11:03
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2 réponses
blux
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3 févr. 2010 à 10:54
3 févr. 2010 à 10:54
Salut,
une consultation n'est pas une demande d'accord.
Le CE peut donner avis de son opposition à une DUP, mais ça s'arrête là.
Le pouvoir de l'employeur l'emporte.
une consultation n'est pas une demande d'accord.
Le CE peut donner avis de son opposition à une DUP, mais ça s'arrête là.
Le pouvoir de l'employeur l'emporte.
Spirit21
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3 févr. 2010 à 11:03
3 févr. 2010 à 11:03
Bonjour,
Je suis d'accord avec Blux....malheureusement (eh oui, c'est bien peu de chose un avis consultatif...étant moi-même secrétaire d'une DUP, je constate régulièrement qu'une action du personnel est bien plus "convaincante" que l'avis de la DUP)
Je suis d'accord avec Blux....malheureusement (eh oui, c'est bien peu de chose un avis consultatif...étant moi-même secrétaire d'une DUP, je constate régulièrement qu'une action du personnel est bien plus "convaincante" que l'avis de la DUP)
La législation juridique et financière évolue en permanence...