Congés maternité et parental
vsylvie60
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17 févr. 2010 à 10:43
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 17 févr. 2010 à 10:57
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58Sab
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17 févr. 2010 à 10:57
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bonjour
oui vous avez droit à vos cp pendant le congé maternité mais pas pendant le congé parental
pour la prise de vos congés lisez ceci
à leur retour de leur congé de maternité ou d’adoption, les salarié(e)s ont droit à leur congé payé annuel, quelle que soit la période de congé payé retenue, par accord collectif ou par l’employeur, pour le personnel de l’entreprise. Ainsi, les salarié(e)s dont le congé de maternité ou d’adoption aura coïncidé avec la période de prise des congés payés applicable dans l’entreprise, pourront tout de même prendre leurs congés payés à leur retour dans l’entreprise, même si ladite période a expiré.
pour les dates voir avec votre employeur car à mon avis vu que vous avez déjà un exercice de retard je ne sais pas si il voudra vous les reportés après la période de référence c'est à dire après le 31 mai
source : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html
oui vous avez droit à vos cp pendant le congé maternité mais pas pendant le congé parental
pour la prise de vos congés lisez ceci
à leur retour de leur congé de maternité ou d’adoption, les salarié(e)s ont droit à leur congé payé annuel, quelle que soit la période de congé payé retenue, par accord collectif ou par l’employeur, pour le personnel de l’entreprise. Ainsi, les salarié(e)s dont le congé de maternité ou d’adoption aura coïncidé avec la période de prise des congés payés applicable dans l’entreprise, pourront tout de même prendre leurs congés payés à leur retour dans l’entreprise, même si ladite période a expiré.
pour les dates voir avec votre employeur car à mon avis vu que vous avez déjà un exercice de retard je ne sais pas si il voudra vous les reportés après la période de référence c'est à dire après le 31 mai
source : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html