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1 réponse
Il est préférable pour vous de solliciter votre employeur afin de lancer une procédure de rupture conventionnelle. Vous serez alors éligible aux allocations polemeploi. Si il ne veut pas, vous pouvez toujours abandonner votre poste ou être tout le temps en retard pour pousser votre employeur à vous licencier. Si vous démissionnez vous ne toucherez pas les allocations polemploi.