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jenni4901
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mercredi 3 mars 2010
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31 octobre 2010
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3 mars 2010 à 16:53
3 mars 2010 à 16:53
ca depend ce dont vous avez négocié au départ du contrat il faut demander cela directement a votre employeur et en ce qui concerne les congés payés si je ne me trompe pas vous cumuler 2 jour par mois sachant que ca correspond a peut près a 4 semaine par an
Utilisateur anonyme
3 mars 2010 à 20:59
3 mars 2010 à 20:59
il faut aussi regarder dans votre convention collective si une prime est prévue ...
pour les congés c'est 2.5 jours par mois, ce qui fait 30 jour par an soit 5 semaines.. (quand on pose une semaine de congés on vous décompte 6 jours)
reste à savoir votre date d'entrée pour calculer les cp
pour les congés c'est 2.5 jours par mois, ce qui fait 30 jour par an soit 5 semaines.. (quand on pose une semaine de congés on vous décompte 6 jours)
reste à savoir votre date d'entrée pour calculer les cp
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