Rupture conventionnelle de cdi

Résolu
zab49 Messages postés 30 Date d'inscription mardi 20 avril 2010 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2011 - 20 avril 2010 à 19:39
ashte Messages postés 380 Date d'inscription mardi 28 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 juillet 2013 - 21 avril 2010 à 08:54
Je souhaite changer d'activité, je m'entends très bien avec mon patron, je voudrai faire une rupture conventionnelle de contrat . Je gagne 1890 € brut et j'ai 30 années d'activité dans cette entreprise. Combien puis-je espérer d'indemnités.?
Et combien de temps me reste-t-il a travaillé au maximum après la décision

Merci pour vos réponses
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2 réponses

ashte Messages postés 380 Date d'inscription mardi 28 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 juillet 2013 166
21 avril 2010 à 08:54
Légalement vous avez droit à au moins 8 mois / 8,5 mois de salaire, sachant que cette indemnité est exonérée de charges et d'impot sur le revenu : ce qui signifie que vous aurez votre brut x 8 en net . (calul : 1/5e de mois par année d'ancienneté + 2/15e de mois pour les années supérieures à 10 ans).
Si votre convention collective prévoit une indemnité plus favorable c'est cette indemnité qui vous sera versée.
Une fois la convention de rupture signée vous avez grosso modo 1 mois de procédure avant que la rupture soit validée par la direction du travail.
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Utilisateur anonyme
20 avril 2010 à 20:53
bonjour,

pour les calculs, regardez ceci ;

rupture conventionnelle ; calcul : calcul_2

lors d'une rupture conventionnelle, vous pouvez négocier plus....
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