Rémunération garde d'enfant à domicile nuit
Bonjour
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10 mai 2010 à 11:10
vio777 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 18 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 août 2010 - 18 août 2010 à 10:04
vio777 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 18 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 août 2010 - 18 août 2010 à 10:04
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vio777
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mercredi 18 août 2010
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18 août 2010
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18 août 2010 à 10:04
18 août 2010 à 10:04
bonjour
je suis un peu dans la meme situation aussi ai-je fait quelques recherches et voilà ce qu'il en ressort:
si garde à domicile de nuit, les heures ne sont pas comptabilisées en heures responsables=effectives.sauf cas où intervention., si bebe se réveille,dans ce cas seulement on compte une heure de travail effectif.
exp: pour une garde de 20h jusqu'a 8 heures le lendemain.si bébé se couche à 20 heures(la nounou arrive et l'enfant est déjà au lit) et se réveille à 7 heures, les 11heures seront des heures de nuit et considérées comme 11/6=1.83 heures de travail effectif par nuit de garde.
salaire minimum de la convention collective: 8.44 brut hors congés payés
cotisations URSSAF /trimestre avec aide de la CAf pour une partie (dépend de l'âge de l'enfant)
réduction d'impot pour l'emploi d'un salarié à domicile = à 50% des charges sociales
je suis un peu dans la meme situation aussi ai-je fait quelques recherches et voilà ce qu'il en ressort:
si garde à domicile de nuit, les heures ne sont pas comptabilisées en heures responsables=effectives.sauf cas où intervention., si bebe se réveille,dans ce cas seulement on compte une heure de travail effectif.
exp: pour une garde de 20h jusqu'a 8 heures le lendemain.si bébé se couche à 20 heures(la nounou arrive et l'enfant est déjà au lit) et se réveille à 7 heures, les 11heures seront des heures de nuit et considérées comme 11/6=1.83 heures de travail effectif par nuit de garde.
salaire minimum de la convention collective: 8.44 brut hors congés payés
cotisations URSSAF /trimestre avec aide de la CAf pour une partie (dépend de l'âge de l'enfant)
réduction d'impot pour l'emploi d'un salarié à domicile = à 50% des charges sociales
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