Rupture Conventionnelle et ASSEDICS
BernardZ
Messages postés
5
Date d'inscription
jeudi 20 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
25 mai 2010
-
20 mai 2010 à 09:34
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 20 mai 2010 à 13:01
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 20 mai 2010 à 13:01
A voir également:
- Rupture Conventionnelle et ASSEDICS
- Lettre rupture conventionnelle - - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle préavis - Guide
- Courrier refus rupture conventionnelle - Guide
- Calcul indemnité rupture conventionnelle brut en net - - Licenciement-Démission
- Rupture conventionnelle edf ✓ - Forum salariés
5 réponses
58Sab
Messages postés
12580
Date d'inscription
mardi 25 août 2009
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 août 2016
3 549
20 mai 2010 à 12:15
20 mai 2010 à 12:15
bonjour
normalement la carence ne peut dépasser 75jours peut etre ont ils fait une erreur lors du calcul et peut etre que votre amie à toucher + d'indemnités mais qu'elle n'avait pas dans le montant d'indemnités de congés payés car les cp payés rallogent encore la carence
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1475-d-lai-de-carence-p-le-emploi-et-diff-r-d-indemnisation-calcul/
normalement la carence ne peut dépasser 75jours peut etre ont ils fait une erreur lors du calcul et peut etre que votre amie à toucher + d'indemnités mais qu'elle n'avait pas dans le montant d'indemnités de congés payés car les cp payés rallogent encore la carence
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1475-d-lai-de-carence-p-le-emploi-et-diff-r-d-indemnisation-calcul/
BernardZ
Messages postés
5
Date d'inscription
jeudi 20 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
25 mai 2010
Modifié par BernardZ le 20/05/2010 à 12:34
Modifié par BernardZ le 20/05/2010 à 12:34
Dans le montant des indemnités j'avais un mois de congé payés.
Les 75 jours sont des jours ouvrés ?
Parce que aujourd'hui j'en suis déjà à 94 jours ouvrés ou 130 jours calendaires de carence.
Faut il ajouter mes 25 jours de congés ? 75+25 = 100 jours de carence ?
Comment se fait leur mode de calcul ?
Financièrement, j'arrive à Zéro sur mon compte Je peux pas toucher le RMI ou quelques aides pendant ce temps ?
Quelqu'un sait il à qui je dois m"adresser pour faire cette vérification ?
Les 75 jours sont des jours ouvrés ?
Parce que aujourd'hui j'en suis déjà à 94 jours ouvrés ou 130 jours calendaires de carence.
Faut il ajouter mes 25 jours de congés ? 75+25 = 100 jours de carence ?
Comment se fait leur mode de calcul ?
Financièrement, j'arrive à Zéro sur mon compte Je peux pas toucher le RMI ou quelques aides pendant ce temps ?
Quelqu'un sait il à qui je dois m"adresser pour faire cette vérification ?
58Sab
Messages postés
12580
Date d'inscription
mardi 25 août 2009
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 août 2016
3 549
20 mai 2010 à 12:40
20 mai 2010 à 12:40
les modalités de calcul sont dans le lien je ne sais pas vraiment comment ils calculent je pense qu'il faut que vous leur rendiez visite pour éclaircir tout cela car la carence total ne doit pas éxeder 75j cp compris apparement
BernardZ
Messages postés
5
Date d'inscription
jeudi 20 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
25 mai 2010
20 mai 2010 à 12:56
20 mai 2010 à 12:56
Merci
J'ai un RDV la semaine prochaine avec eux pour le suivi? Je leur poserais la question le cas échéant.
J'ai un RDV la semaine prochaine avec eux pour le suivi? Je leur poserais la question le cas échéant.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
58Sab
Messages postés
12580
Date d'inscription
mardi 25 août 2009
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 août 2016
3 549
20 mai 2010 à 13:01
20 mai 2010 à 13:01
tenez moi au courant merci j'aime bien savoir!! ;)
La législation juridique et financière évolue en permanence...