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1 réponse
Bonjour,
Votre employeur ne peut pas vous refuser le mi temps. Par contre c'est à lui de décider de vos horaires... Il ne vous paiera que les heures effectuées mais vous pouvez avoir droit au complément de libre choix d'activité de la caf si vous remplissez toutes les conditions. Pour un premier enfant il faut que vous ayez travaillé les deux années précédents la naissance de votre enfant. Pour le montant tout dépend si vous reprenez à 80% ou à 50%. Les montants sont indiqués sur leur site internet.
Pour vos congés, cela ne change rien car en travaillant à mi temps ou à temps complet vous avez droit à 5 semaines de congés annuels.
Votre employeur ne peut pas vous refuser le mi temps. Par contre c'est à lui de décider de vos horaires... Il ne vous paiera que les heures effectuées mais vous pouvez avoir droit au complément de libre choix d'activité de la caf si vous remplissez toutes les conditions. Pour un premier enfant il faut que vous ayez travaillé les deux années précédents la naissance de votre enfant. Pour le montant tout dépend si vous reprenez à 80% ou à 50%. Les montants sont indiqués sur leur site internet.
Pour vos congés, cela ne change rien car en travaillant à mi temps ou à temps complet vous avez droit à 5 semaines de congés annuels.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
25 mai 2010 à 16:16