Qu'est ce qu'une gerance libre
jedypam
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gerber1 Messages postés 15868 Date d'inscription mardi 11 novembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 28 août 2021 - 30 mai 2010 à 21:36
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2 réponses
Bonsoir,
Quelques lignes pour avoir un petit aperçu.
La Gérance Libre, elle assure un revenu au Propriétaire qui se fait rémunérer par un Loyer fixé par lui-même, sans avoir de charges à payer ni à verser et/ou à assurer à son Gérant une quelconque base de salaire comme rémunération...
Le GERANT (en Gérance Libre) a tout les problèmes que peut rencontrer le Propriétaire Exploitant d'un Bar-Restaurant, sans en être le Propriétaire.
Pour le Gérant, il doit commencer par se faire enregistrer au Registre du Commerce. Il faut qu'il s'assure d'être certain de pouvoir faire du bénéfice sur le Chiffre d'Affaires pour pouvoir se rémunérer, c'est-à-dire, pouvoir se constituer et percevoir son propre salaire après avoir fait le nécessaire de:
Verser au Propriétaire des murs le Loyer du Fond de Commerce, payé tous les Fournisseurs, les Factures diverses (Electricité, Eau, Assurances etc.), les Charges Sociales diverses et selon que vous ayez un ou plusieurs employés, les déclarer, verser le ou les salaires, payer les charges.
Voir également la Licence, compter également la déclaration à l'U.R.S.S.A.F etc...
C'est après seulement que vous pourrez penser à vous !
La Gérance Appointée est celle qui oblige le Propriétaire à ce que vous perceviez un salaire fixe et mensuel et à l'année (votre rémunération), quoi qu'il arrive de bon comme de mauvais, quels que soient les bénéfices ou les pertes si il en existe.
Vous avez en tant que GERANT (en Gérance Appointée), la garantie de l'Employé avec un salaire fixe à rémunération mensuelle et qui est assurée pendant toute la durée de votre Contrat de Gérance, ce qui est loin d'être le cas d'une Gérance Libre !!!
Permettez-moi une petite suggestion,
à l'heure actuelle, il vaut mieux choisir d'être rémunéré (Gérante Appointée) et déclaré.
Vous ne travaillerez pas pour rien !
Cordialement.
Quelques lignes pour avoir un petit aperçu.
La Gérance Libre, elle assure un revenu au Propriétaire qui se fait rémunérer par un Loyer fixé par lui-même, sans avoir de charges à payer ni à verser et/ou à assurer à son Gérant une quelconque base de salaire comme rémunération...
Le GERANT (en Gérance Libre) a tout les problèmes que peut rencontrer le Propriétaire Exploitant d'un Bar-Restaurant, sans en être le Propriétaire.
Pour le Gérant, il doit commencer par se faire enregistrer au Registre du Commerce. Il faut qu'il s'assure d'être certain de pouvoir faire du bénéfice sur le Chiffre d'Affaires pour pouvoir se rémunérer, c'est-à-dire, pouvoir se constituer et percevoir son propre salaire après avoir fait le nécessaire de:
Verser au Propriétaire des murs le Loyer du Fond de Commerce, payé tous les Fournisseurs, les Factures diverses (Electricité, Eau, Assurances etc.), les Charges Sociales diverses et selon que vous ayez un ou plusieurs employés, les déclarer, verser le ou les salaires, payer les charges.
Voir également la Licence, compter également la déclaration à l'U.R.S.S.A.F etc...
C'est après seulement que vous pourrez penser à vous !
La Gérance Appointée est celle qui oblige le Propriétaire à ce que vous perceviez un salaire fixe et mensuel et à l'année (votre rémunération), quoi qu'il arrive de bon comme de mauvais, quels que soient les bénéfices ou les pertes si il en existe.
Vous avez en tant que GERANT (en Gérance Appointée), la garantie de l'Employé avec un salaire fixe à rémunération mensuelle et qui est assurée pendant toute la durée de votre Contrat de Gérance, ce qui est loin d'être le cas d'une Gérance Libre !!!
Permettez-moi une petite suggestion,
à l'heure actuelle, il vaut mieux choisir d'être rémunéré (Gérante Appointée) et déclaré.
Vous ne travaillerez pas pour rien !
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...