HEURES SUPPLEMENTAIRES RETIRES LORS D'ABSENCE

Vous êtes dans le BTP?

Il y a en effet une erreur.

Le calcul de vos heures est arrondi à 151,67 et 17,33 pour les employés encore aux 39h.

Ils auraient dû déduire de cette manière :

151,67/21x20 = 144,44
17,33/21x20 = 16,50

Soit 144,44 à taux horaire normal et 16,50 à taux horaire majoré de 25%.

si vous n'êtes absent qu'une journée il doit vous déduire :

7 h en heures normales
1 h en heure sup.. (sauf si c'est le jour ou vous faîtes 7 heures)

Non ce n'est pas idiot j'aurais du vous l'indiquer !

21= le nombre de jours que vous auriez du travailler
20 = le nombre de jour réellement travaillé

Tout à fait puisque votre convention collective le prévoit pour les salariés encore à 39h.

Vous travaillez 169heures mensuelles divisées comme vous le savez déjà 151,67 et 17,33HS.

En cas d'absence, la déduction se fait donc sur les deux .

Votre employeur n'a absolument pas le droit de déduire la totalité sur vos heures supplémentaires.

Bien entendu ça l'arrange plutôt car elles sont plus élevées mais il ne peut pas le faire.

Vous pouvez lui recclamer le remboursement mais également le remboursement pour les erreurs précédentes.

Bienvenue dans le monde du BTP et des patrons crapuleux ....

Heureusement tous ne sont pas comme ça (j'éspère bien ne pas en être un comme ça!!!)

Il est vrai que les plus "belles" erreurs sur les droits des salariés non respectés sont faites par des patrons BTP!!

Que voulez vous ... il y ceux qui ne s'intéressent qu'a leurs bénéfices ...

Pour faire une recclamation il n'y a que Lettre Recommandée avecAccusée de Réception sinon et bien il ne restera que les prud'hommes !

N'hésitez pas aussi à consulter votre convention collective via le site officiel legifrance.

Ca peut parfois répondre à certaines de vos questions.

Bonne soirée et bon courage pour demain !