Licenciement pour inaptitude physique d'origi
Résolu
les dauges
Messages postés
2
Date d'inscription
lundi 7 juin 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
8 juin 2010
-
7 juin 2010 à 17:53
coshise Messages postés 216 Date d'inscription mardi 23 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2013 - 8 juin 2010 à 12:42
coshise Messages postés 216 Date d'inscription mardi 23 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2013 - 8 juin 2010 à 12:42
A voir également:
- Licenciement pour inaptitude physique d'origi
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Calcul prime licenciement pour inaptitude travailleur handicapé - Forum licenciement
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude ✓ - Forum licenciement
- Modèle lettre licenciement pour entrée en ehpad - Forum licenciement
- Prolongation arrêt maladie après inaptitude - Forum invalidité
3 réponses
les dauges
Messages postés
2
Date d'inscription
lundi 7 juin 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
8 juin 2010
8 juin 2010 à 09:28
8 juin 2010 à 09:28
des indemnisations de chômages
coshise
Messages postés
216
Date d'inscription
mardi 23 février 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
18 mars 2013
175
8 juin 2010 à 12:42
8 juin 2010 à 12:42
Votre demande n'est pas claire... Indemnité ASSEDIC!!!
Dans le cadre d'un licenciement, vous êtes reconnu inapte à votre poste par la médecine du travail.
Votre inaptitude fait suite, soit à un accident du travail soit une maladie professionnelle.
Votre employeur se trouve dans l'impossibilité de vous reclasser.
Vous êtes licencié pour motif personnel.
Vous devez percevoir :
l'indemnité spéciale de licenciement qui est égale au double de l'indemnité légale de licenciement,
+
le préavis que vous ne pouvez effectuer
+
l'indemnité compensatrice de congés payés
à moins que votre CC ne soit plus favorable
Dans le cadre d'un licenciement, vous êtes reconnu inapte à votre poste par la médecine du travail.
Votre inaptitude fait suite, soit à un accident du travail soit une maladie professionnelle.
Votre employeur se trouve dans l'impossibilité de vous reclasser.
Vous êtes licencié pour motif personnel.
Vous devez percevoir :
l'indemnité spéciale de licenciement qui est égale au double de l'indemnité légale de licenciement,
+
le préavis que vous ne pouvez effectuer
+
l'indemnité compensatrice de congés payés
à moins que votre CC ne soit plus favorable
marionnette30
Messages postés
5266
Date d'inscription
samedi 7 février 2009
Statut
Contributeur
Dernière intervention
17 avril 2012
1 739
7 juin 2010 à 20:51
7 juin 2010 à 20:51
Les indemnisations dont vous parlez sont des indemnisations de chômages ou indemnités de licenciement?
La législation juridique et financière évolue en permanence...