A voir également:
- Que dois-je faire? Rupture de contrat intérim
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Ifm interim - - Rémunération et paye
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
- Contrat de gré à gré - Guide
3 réponses
Utilisateur anonyme
10 juin 2010 à 09:00
10 juin 2010 à 09:00
la souplesse est réservée à l'employeur...
vous êtes en abandon de poste ! et vous ne pouvez pas démissionner d'un contrat intérim..
vous êtes en abandon de poste ! et vous ne pouvez pas démissionner d'un contrat intérim..
Ok merci!
Donc bon dans ces cas là je ne dois rien à faire.
C'est seulement ce que je voulais savoir, si il fallait que je fasse une lettre ou pas.
Sur un autre forum on m'a également dit que non, je ne devais rien faire, qu'il était trop tard, que l'agence me paiera pas forcément les heures que je n'ai pas travaillé et qu'il ne reste plus qu'à espérer qu'elle ne me demande pas de leur payer quelque chose
Bonne journée
Donc bon dans ces cas là je ne dois rien à faire.
C'est seulement ce que je voulais savoir, si il fallait que je fasse une lettre ou pas.
Sur un autre forum on m'a également dit que non, je ne devais rien faire, qu'il était trop tard, que l'agence me paiera pas forcément les heures que je n'ai pas travaillé et qu'il ne reste plus qu'à espérer qu'elle ne me demande pas de leur payer quelque chose
Bonne journée
J'ai envoyé un petit mail pour prévenir que je retournerai pas sur mon poste. L'agence m'a téléphoné, la dame a cherché à comprendre pourquoi cette décision et si je ne pouvais pas rester qd même au moins jusqu'au 12. Je lui ai expliqué le pourquoi du comment c'était impossible, étant donné que je ne suis pas dans la région non plus, elle m'a fait part de sa déception, que ça sera vu comme un abandon de poste... Puis elle m'a dit qu'elle se chargeait de prévenir la société chez qui je travaillais pr leur prévenir de ma décision, elle verra ensuite ce qu'il en est et elle me recontactera... Je me demande bien ce qui va s'en suivre...
Merci à vous en tt cas!
Merci à vous en tt cas!
La législation juridique et financière évolue en permanence...