Démission ou licenciement droit aux assedics
ced
-
5 juil. 2010 à 00:29
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 5 juil. 2010 à 07:43
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A voir également:
- Démission ou licenciement droit aux assedics
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2023 - - Licenciement-Démission
- Lettre de demission association - Guide
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
2 réponses
didjy42
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12 juillet 2010
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5 juil. 2010 à 00:49
5 juil. 2010 à 00:49
Ne plus vous rendre à votre travail du jour au lendemain est un abandon de poste.
j'aimetout
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Modifié par j'aimetout le 5/07/2010 à 07:47
Modifié par j'aimetout le 5/07/2010 à 07:47
Bonjour,
Démission : pas de droit au chomage - Possibilité à l'issue du 4eme mois qui suit l'inscription comme demandeur d'emploi , de saisir la commission paritaire de pole emploi pour demander un examen de votre dossier en vue de vous attribuer l'are.
Condition indispensable : prouver que vous avez cherché activement un emploi.
(pas de garantie quant à la décision de la commission)
Abandon de poste : absence injustifiée.
Le sujet a été maintes fois abordé et l'abandon de poste quand il n'a pas été convenu avec l'employeur (bien qu'illégalement)présente de grands risques. (licenciement qui prend plusieurs mois ou pas de licenciement du tout) Voir Google
Licenciement : si vous vous sentez de taille ... arrivez en retard tous les jours , répondez à votre responsable devant temoins, vendez moins ... etc
Démission : pas de droit au chomage - Possibilité à l'issue du 4eme mois qui suit l'inscription comme demandeur d'emploi , de saisir la commission paritaire de pole emploi pour demander un examen de votre dossier en vue de vous attribuer l'are.
Condition indispensable : prouver que vous avez cherché activement un emploi.
(pas de garantie quant à la décision de la commission)
Abandon de poste : absence injustifiée.
Le sujet a été maintes fois abordé et l'abandon de poste quand il n'a pas été convenu avec l'employeur (bien qu'illégalement)présente de grands risques. (licenciement qui prend plusieurs mois ou pas de licenciement du tout) Voir Google
Licenciement : si vous vous sentez de taille ... arrivez en retard tous les jours , répondez à votre responsable devant temoins, vendez moins ... etc
La législation juridique et financière évolue en permanence...