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2 réponses
Bonjour Monsieur,
Félicitations pour PDH.
L'appel est un classique et plutôt un coup de colère.
Il peut retirer son appel à tout moment..même la veille de l'audience.
En revanche, il faut impérativement passer par un avocat.
Il doit exécuter très vite (Maxi 3 mois), la décision des PDH. En revanche, s'il ne s'exécute pas, vous pouvez demander à la cour d'appel l'impossibilité de faire appel (preuves à l'appui). Dés que la cour d'appel vous y autorise, vous envoyez un huissier.
Bon courage,
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Contributeur d'Urgence Licenciement
Web: urgence-licenciement.net
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Félicitations pour PDH.
L'appel est un classique et plutôt un coup de colère.
Il peut retirer son appel à tout moment..même la veille de l'audience.
En revanche, il faut impérativement passer par un avocat.
Il doit exécuter très vite (Maxi 3 mois), la décision des PDH. En revanche, s'il ne s'exécute pas, vous pouvez demander à la cour d'appel l'impossibilité de faire appel (preuves à l'appui). Dés que la cour d'appel vous y autorise, vous envoyez un huissier.
Bon courage,
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