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3 réponses
alex06000
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lundi 30 août 2010
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Dernière intervention
30 août 2010
30 août 2010 à 21:55
30 août 2010 à 21:55
Effectivement il n'y a pas de préavis à respecter dans le cadre d'une rupture conventionnelle mais il faut attendre le délai de rétractation (15 jours calendaires qui court à compter du lendemain de la signature du CERFA) et le délai réservé à la DDEFP pour l'homologation d'une quinzaine de jours environ.
Pendant ce temps, le salarié doit bien travailler.
Pendant ce temps, le salarié doit bien travailler.
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