Absence injustifiée et chômage
Résolu
Minnie33
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17 oct. 2010 à 22:54
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 18 oct. 2010 à 08:27
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 18 oct. 2010 à 08:27
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4 réponses
tania57
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18 oct. 2010 à 08:27
18 oct. 2010 à 08:27
il est totalement faux de dire qu'il faut trois avertissements pour etre licencié
vous avez été licencié pour faute donc pas d'indemnité de licenciement mais vous aurez droit aux assedics
seul la démission ne donne pas droit aux assedic
vous avez été licencié pour faute donc pas d'indemnité de licenciement mais vous aurez droit aux assedics
seul la démission ne donne pas droit aux assedic
bonjour, ton patron n'a pas le droit de te licencier comme sa il doit d'abord y avoir 3 avertissement... si cela peut t'aider
Merci beaucoup de ta réponse!
En fait, ils me licencient aussi pour manque de résultat et la procédure a été suivie mais ils ont ajouté cette absence injustifiée qui finalement n'est pas fondée, puisque pas notifiée par LRAR...
J'ai peur de ne pas avoir droit aux assedics à cause de ce motif.
Savez-vous si Pôle Emploi peut me refuser mes droits ?
En fait, ils me licencient aussi pour manque de résultat et la procédure a été suivie mais ils ont ajouté cette absence injustifiée qui finalement n'est pas fondée, puisque pas notifiée par LRAR...
J'ai peur de ne pas avoir droit aux assedics à cause de ce motif.
Savez-vous si Pôle Emploi peut me refuser mes droits ?
normalement il ne refuserons pas, mais moi si je serai a ta place j'irais au prudhom car comme je te le dit ton patron n'a aucun droit de te licencier comme sa tu doit dabord avoir 3 avertissements qui te sera envoyer par courrier recommandé. il y a longtemps un patron pouvait viré comme sa mais maintenant avec les lois il ne peut plus biensur a moins que la personne ne connait pas bien les droit et ne dit rien, ton entreprise doit avoir obligatoirement le livre des conventions est dans se livre il y a pratiquement tout. faudrait que tu va fair un tour au prudhom pour te renseigner, sur les démarche a suivre. Jesper t'avoir aider...