Licenciement économique avec peu d'ancienneté

Question

Bonjour, 

Mon entreprise viens de m'informer que j'allais être licenciée pour raison économique<;
J'ai ne ancienneté de seulement 8 mois. 

Est-ce que j'aurais le droit à la RCP?
Quelle est la procédure que dois suivre mon entreprise?

Merci pour vos réponses

52polo · Answer

Est-ce que j'aurais le droit à la RCP  ...non

sandrinette97 · Answer

Bonjour,

Merci

Si je comrpend bien il faut avoir 2 ans d'ancienneté pour avoir le droit à la CRP!!! Donc je n'ai aucun avantage à me faire licencier pour des raisons économiques?

Merci

Utilisateur anonyme · Answer

vous pouvez avoir droit à la crp si vous n'avez pas 2 ans d'ancienneté.. mais vous n'aurez pas les mêmes indemnités chomage...

vous aurez les indemntiés d'un chomeur "classique".....

autre avantage : vous n'avez pas de préavis à effectuer si vous acceptez car la rupture du contrat intervient le lendemain du délai de réflexion, mais votre employeur doit vous le payer...(à vous et non à pole emploi car vous n'avez pas 2 ans d'ancienneté)  et vous n'avez pas de délai de carence assedic..

sandrinette97 · Answer

Merci pour vos éclaircissement

Utilisateur anonyme · Answer

de rien !!

voilà un petit lien sur la crp 

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/informations-pratiques,89/foire-aux-questions,543/le-droit-du-travail-en-questions,1716/convention-de-reclassement,3471.html

bonne lecture et n'hésitez pas si vous avez une autre question !

sandrinette97 · Answer

Quand l'employeur doit nous remettre la crp et à partir de quand cours le délais de 21 hjours 
Merci

J'ai déja eu l entretien préalable le 25 octobre mais pas la crp

Licenciement économique avec peu d'ancienneté

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