Abandon de poste ou démission ???

Bonjour,
En congé parental depuis 3 ans pour mon 2ème enfant, je dois reprendre le 1er mars 2011.
Ne souhaitant pas reprendre mon poste actuel d'esthéticienne puisque les horaires sont incompatibles avec ceux de mon mari cadre informatique étant tributaire par ailleurs des transports en commun (soit 3 heures par jour).
J'ai demandé une rupture conventionnelle en septembre 2011 qui m'a été refusée !
J'ai contacté ma responsable de magasin en lui expliquant la situation (horaires compliqués de mon mari ne me permettant pas de reprendre convenablement mes horaires de commerce puisque devant gérer mes enfants le soir) et demandé à avoir un entretien avec le responsable régional pour trouver une solution.
Elle a vu avec le responsable régional et avec le service du personnel pour proposer un abandon de poste pour faute grave parce qu'elle m'a dit qu'il n'acceptait pas la rupture conventionnelle. Elle m'a dit ça par téléphone...
Ne sachant pas ce qui a été dit et transmis comme informations, j'ai envoyé une lettre avec AR de demande d'entretien avec ledit responsable régional depuis le 22/10/2010.
A ce jour je n'ai aucune réponse !!!
Je me suis renseignée auprès de l'inspection du travail qui ne me conseille pas d'accepter l'abandon de poste... et j'ai d'autres avis qui me disent le contraire.
Je suis partagée sachant que je souhaiterai me mettre à mon compte à domicile et être licenciée (proprement !) me permettrait de démarrer sereinement avec l'aide des allocations chomage.

Merci pour vos réponses.