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Fin de mission dans la période de souplesse

Bob - Dernière réponse le 15 déc. 2010 à 19:12
Bonjour, mon contrat d'intérim d'une durée de 3 mois se termine le 31 décembre 2010.
Avec la souplesse, il pourra prendre fin le 17 décembre ou le 17 janvier.
Je souhaiterais demander à l'agence d'intérim et à l'entreprise dans laquelle je travaille, d'arrêter mon contrat le 17 décembre.
Aurais-je droit à mes indemnités de fin de mission ?
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bonjour; je suis exactement dans le meme cas que toi! il faut negocier avec celui qui ta recruter!! en faite, tu dois faire une lettre de rupture de contrat sous periode de souplesse.. la c le client dc lentreprise qui accepte de te liberer avant. linterim ne pourra rien dire et sera obliger de te verser ttes t indemnites.. c demain que jaurai ma reponse et nmt tt est ok. je te tiens au courant!
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