Licenciement économique et crp

Résolu
colibri22 - 8 déc. 2010 à 14:54
 COLIBRI22 - 11 janv. 2011 à 07:59
Bonjour,


Je suis secrétaire depuis 8 ans et je serai licencié économique fin janvier 2011, je compte prendre le CRP, mais j'aimerai savoir si a la fin des 12 mois si je ne trouve pas de travail, est ce que je vais continuer a toucher des indemnités? et pour combien de temps après les 12 mois?

Merci pour vos réponses.

5 réponses

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 549
8 déc. 2010 à 15:27
bonjour

la réponse est surement dans ce lien

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/la-convention-de-reclassement,9647.html
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Merci beaucoup, donc si je comprend bien si a la fin de la crp si je ne retrouve pas de travail je continuerai a percevoir l allocation chômage pendant quelques mois.
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 549
9 déc. 2010 à 13:52
oui tout à fait
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merci
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 549
9 déc. 2010 à 13:57
je vous en prie
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bonjour Colibri 22
Je peut t'en parler en connaisance de cause,je suis chauffeur poids lourd licencié economique en decembre 2009 ,j'ai opté pour un licenciement CRP = tres peut de perte de salaire .Pour un salaire de 1850€net j'ai eu en CRP 1659€ net .Depuis le 22/12/2010 je suis passé en allocation d'Aide au Retour à l'Emploi (ARE) et la je touche maintenant 1175€ sur 760 mois en esperant avoir trouver un emploi avant la fin des 760 jours .Il faut dire aussi que j'ai52 ans et reconnaissance TH c'est pas gagné.par contre tu ne percevras pas la somme du preavis qui est directement verssé a pole emploi .l'indemnité de licenciement tu la perçoi. Demande si ce n'est fait un licenciement CRP plus avantageux q'un liceciement econnomique classique ,moins bien rémunéré ils recule le 1er jour de paiment,carrence jour congé ,carrence indemnité licenciement,en esperrant avoir repondu a ta question du mieux possible.

bon courage.
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