Démission en arrêt de maladie en CDD

Résolu
scorpio972 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 20 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 20 décembre 2010 - 20 déc. 2010 à 16:35
scorpio972 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 20 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 20 décembre 2010 - 20 déc. 2010 à 22:57
Bonjour,
je suis en jusqu'au 31/12 /10. J'ai un arrêt de maladie du le 30/11/10 au 15/12/10 et je suis prolongé jusqu'au 02/01 /11. Je voudrais démissioner pour créer une EI, Pourriez vous m'expliquer les démarches à suivre car je n'y connais rien. Merci d'avance
Cordialement

4 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
Modifié par tania57 le 20/12/2010 à 17:22
si vous démissionnez du cdd pas de chômage et en plus vous pouvez etre condamné à payer la différence à votre employeur
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scorpio972 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 20 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 20 décembre 2010
20 déc. 2010 à 19:43
Bonsoir, merci pour votre réponse. Je n'ai déjà pas droit au chômage et je ne comprends pas, si on peu démissionner pour un CDI san problème pourquoi si je démissionne pour créer mon EI je serais pénalisé???
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
20 déc. 2010 à 20:05
parce que vous avez fait un contrat avec votre employeur il s'engage à vous payer jusqu'à la fin de votre cdd et vous vous engagez à rester, chacun doit respecter ce contrat celui qui ne respecte pas paie la différence
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scorpio972 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 20 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 20 décembre 2010
20 déc. 2010 à 21:39
et du fait de mon arrêt maladie le contrat est il prolongé d'un mois, ou s'arrête t il de fait au 31 /12 /10?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
20 déc. 2010 à 22:17
Un salarié en CDD bénéficie des mêmes droits que ses collègues en CDI. S'il est en arrêt maladie, la date de fin de son contrat reste inchangée.
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scorpio972 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 20 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 20 décembre 2010
20 déc. 2010 à 22:57
Ok merci de vos réponse Bonne fête de fin d'année
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