Demission cheque emploi service

lolachat 57 Messages postés vendredi 1 mai 2009Date d'inscription 23 mars 2016 Dernière intervention - 20 déc. 2010 à 17:26 - Dernière réponse :  Utilisateur anonyme
- 21 déc. 2010 à 09:41
Bonjour, bonjour,
voilà je travail depuis trois mois en cheque emploi service aucun contrat de travail n'a été signé aujourd'hui je désire démissionner comment doit-je procéder tout en restant dans les condition légales
merci à tous et toute
Afficher la suite 
57Messages postés vendredi 1 mai 2009Date d'inscription 23 mars 2016 Dernière intervention

6 réponses

Répondre au sujet
Utilisateur anonyme - 20 déc. 2010 à 18:05
0
Utile
1
va sur le site de CESU, tu as toutes les législations.
Si je ne me trompes pas, tu as une semaine de préavis si tu as moins d'un an d'ancienneté
lolachat 57 Messages postés vendredi 1 mai 2009Date d'inscription 23 mars 2016 Dernière intervention - 20 déc. 2010 à 18:30
y suis allée rien trouvé leur est tel il ne savent pas du fait que je n'ai signe aucun contrat et impossible d'avoir inspection travail merci quand même
Commenter la réponse de Utilisateur anonyme
australe13 18026 Messages postés dimanche 8 juin 2008Date d'inscriptionModérateurStatut 1 décembre 2017 Dernière intervention - 20 déc. 2010 à 18:37
0
Utile
2
Bonsoir

Vous avez une semaine de préavis à faire.
Voir ici :
http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/faqsalarie.jsp
lolachat 57 Messages postés vendredi 1 mai 2009Date d'inscription 23 mars 2016 Dernière intervention - 20 déc. 2010 à 20:11
merci mais il parait qu'ils aurait du me faire signer un contrat
australe13 18026 Messages postés dimanche 8 juin 2008Date d'inscriptionModérateurStatut 1 décembre 2017 Dernière intervention - 20 déc. 2010 à 20:15
sur ce site, ils ne parlent pas de contrat.
Juste un employeur habituel.
Commenter la réponse de australe13
Utilisateur anonyme - 21 déc. 2010 à 09:41
0
Utile
a partir du moment où tu as eu une fiche de salaire, cela correspond à un contrat tacite selon les assedics. C'est ce que l'on m'a répondu.
A partir de ton premier jour travaillé, c'est comme si il y avait un contrat.
Lorsque je faisais des ménages, je n'ai pas eu de contrat pour tout le monde. La seule chose, c'est que tu dois demander une attestation d'emploi que l'assédic professionnelle fournie.
voila
Commenter la réponse de Utilisateur anonyme
Newsletter

Pour mieux gérer vos finances et mieux défendre vos droits, restez informé avec notre lettre gratuite

Dossier à la une