Rupture à l'amiable et refus de Pole emploi

Résolu
kevlyonnais Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 19 janvier 2011 Statut Membre Dernière intervention 20 janvier 2011 - 19 janv. 2011 à 12:50
 Anges - 3 févr. 2011 à 14:47
Bonjour,

Je nécessite votre aide pour un problème qui dépasse de loin mes compétences.


En effet, après avoir travaillé pendant 3 mois en contrat de professionnalisation, mon employeur m'a un peu forcé la main pour me faire signer un licenciement à l'amiable.

Je n'ai pu refuser pour ne pas mettre dans l'embarras une personne qui m'avait aidé à rentrer dans l'entreprise.

Seulement, Pole Emploi a décidé de ne pas me verser l'aide au retour à l'emploi, car sur le licenciement à l'amiable il est écrit pour motif que c'était à mon initiative, chose à laquelle je n'avais fait attention du fait de mon jeune âge (19 ans), et de mon manque de connaissance en la matière.

Que puis je faire concrètement?



J'ai vraiment besoin de vous.

6 réponses

BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 749
20 janv. 2011 à 15:41
Au cas où, s'ils sont récalcitrants, sur le site de Pôle Emploi c'est confirmé :

https://www.pole-emploi.fr/accueil/
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BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 749
19 janv. 2011 à 13:45
Bonjour,

Qu'appelez vous "licenciement à l'amiable"...? S'agit il d'une rupture conventionnelle ?
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kevlyonnais Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 19 janvier 2011 Statut Membre Dernière intervention 20 janvier 2011
20 janv. 2011 à 13:49
Oui. Une rupture conventionelle.

Cependant, la personne que j'ai eu de Pole emploi au téléphone, m'a fait comprendre que la comission qui décidait de l'attribution de l'A.R.E., avait déclaré que cela correspondait à une demission puisqu'il était marqué qu'elle était à mon initiative...
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BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 749
20 janv. 2011 à 15:31
Bah ils se sont trompés : que ce soit à l'initiative du salarié ou de l'employeur, la rupture conventionnelle donne droit au chômage.
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kevlyonnais Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 19 janvier 2011 Statut Membre Dernière intervention 20 janvier 2011
20 janv. 2011 à 15:36
Très bien, je les appelé mais ils ne sont pas dispo'.
Je vous tiens au courant demain...

Merci beaucoup !
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Nick VUJICIC
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