Congés payés en CDD

Résolu
Hobicat - 2 févr. 2011 à 19:04
 Hobicat - 2 févr. 2011 à 21:00
Bonjour,

Je suis en cdd depuis le 6 décembre 2010 pour remplacement d'un arrêt maladie, je suis à mon 3 ème avenant au contrat et je m'aperçois que sur ma fiche de payés je n'ai pas 10 % de congés payés, ni pour précarité. Est ce normal et comment çà marche ?

De plus combien dois-je avoir d'avenant avant d'obtenir un CDI ? Et est-ce vrai que si je dépasse la date de l'avenant c'est considéré comme CDI ?

Merci de votre compréhension.
Cordialement

2 réponses

Jessy23 Messages postés 4395 Date d'inscription mardi 9 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 10 mai 2013 2 322
2 févr. 2011 à 20:37
Bonjour,

Vous toucherez vos 10% a la fin de votre contrat donc rien d'anormal jusque la.

Pour le CDI, generalement sur les contrat CDD il y a inscrit des dates extensible. En general des la fin de la date du CDD, le patron a 3 jours pour vous faire signez un nouveau contrat.

En ce qui concerne les avenants dans votre cas il n'y a pas de limite car vous remplacez une personne malade.

Bonne continuation
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Bonsoir un grand merci pour ces informations.
Cordialement
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