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assistant juridique
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samedi 5 février 2011
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6 février 2011
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5 févr. 2011 à 18:43
5 févr. 2011 à 18:43
Bsr,
oui vous devez signé une rupture de fin de CDD.
oui vous devez signé une rupture de fin de CDD.
Bonjour,
Bien sûr qu'il doit vous payer chaque heure effectuée!
http://www.easycdd.com/Questions-Frequentes/2.-Evenements-en-cours-de-contrat-renouvellement/Doit-on-payer-une-periode-d-essai-qui-n-a-pas-ete-concluante
Vous n'avez rien besoin de signer mais si votre patron vous demande de confirmer par écrit, faites-le.
En revanche, vous devez respecter un délai de prévenance, de 24 ou de 48 heures.
http://www.easycdd.com/Legislation/Loi-du-25-juin-2008/La-rupture-du-CDD-pendant-la-periode-d-essai
Bien sûr qu'il doit vous payer chaque heure effectuée!
http://www.easycdd.com/Questions-Frequentes/2.-Evenements-en-cours-de-contrat-renouvellement/Doit-on-payer-une-periode-d-essai-qui-n-a-pas-ete-concluante
Vous n'avez rien besoin de signer mais si votre patron vous demande de confirmer par écrit, faites-le.
En revanche, vous devez respecter un délai de prévenance, de 24 ou de 48 heures.
http://www.easycdd.com/Legislation/Loi-du-25-juin-2008/La-rupture-du-CDD-pendant-la-periode-d-essai
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié par maylin27 le 5/02/2011 à 19:47
5 févr. 2011 à 19:48
5 févr. 2011 à 20:02
5 févr. 2011 à 20:03
5 févr. 2011 à 20:05